Politechnika Opolska jako pierwsza w Polsce wdrożyła mikropoświadczenia w aplikacji Odznaka+. To ważny krok w budowie nowoczesnego systemu edukacji, który wspiera rozwój kompetencji na rynku pracy.
Mikropoświadczenia to przyszłość edukacji – dokumentują realne umiejętności i wiedzę, których często nie widać w tradycyjnych dyplomach. Instytut Badań Edukacyjnych - Państwowy Instytut Badawczy rozwija ten system we współpracy z uczelniami, szkołami i pracodawcami w całej Polsce. Liderem wśród uczelni została Politechnika Opolska – pierwsza w kraju, która wydała własne mikropoświadczenia w aplikacji Odznaka+.
Władze uczelni dostrzegły potencjał mikropoświadczeń już na etapie pilotażu i aktywnie włączyły się w jego rozwój.
Udział w projekcie daje realny wpływ na tworzenie nowego narzędzia w edukacji. Wspólnie z IBE PIB kształtujemy system, który będzie odpowiadał na potrzeby studentów i rynku pracy – podkreśla dr Anida Stanik-Besler, Prorektor ds. kształcenia.
Jak to działa w praktyce?
Dla IBE PIB taka współpraca to cenne źródło informacji o tym, jak mikropoświadczenia funkcjonują w praktyce.
Wnioski z pilotażu pomagają nam udoskonalać system. Dzięki doświadczeniom uczelni takich jak Politechnika Opolska tworzymy rozwiązanie użyteczne i przejrzyste – wyjaśnia Michał Nowakowski, lider projektu.
Mikropoświadczenia obejmują konkretne umiejętności i są łatwiejsze do zdobycia niż pełny dyplom. Tworzenie ich wymaga jednak staranności – trzeba precyzyjnie określić, co zawrzeć w opisie, aby dokument był wartościowy.
Uczelnia postawiła na mikropoświadczenia, ponieważ wpisują się one w potrzeby współczesnych studentów i rynku pracy. Pozwalają zdobywać kompetencje szybciej i elastyczniej, bez konieczności powrotu na wieloletnie studia. Co ważne, dają możliwość personalizacji ścieżki rozwoju – w tempie i zakresie dopasowanym do konkretnych potrzeb.
Wdrożenie mikropoświadczeń przez Politechnikę Opolską pokazuje, że uczelnie wyższe mogą aktywnie uczestniczyć w tworzeniu nowoczesnej edukacji.