|
|
AKTUALNOŚCI
|
Tomasz Bartczak
Zdobył duże doświadczenie w obszarze rachunkowości. Ukończył liczne kursy i szkolenia z zakresu ustaw podatkowych, rachunkowości budżetowej, obejmował – w pełnym przekroju – stanowiska w służbach finansowo-księgowych: w Kancelarii Prezydenta RP, spółkach prawa handlowego (Grupa METRO AG, Grupa ING), na państwowej uczelni wyższej oraz w instytucie badawczym. Prywatnie ojciec dwóch synów w wieku szkolnym i przedszkolnym, mąż, miłośnik motoryzacji, sportów wodnych (żeglarstwo, motorowodniactwo i nurkowanie), Skandynawii oraz Japonii, a także oddany największej pasji, jaką jest medycyna ratunkowa. Ireneusz Baranowski
 Jest wieloletnim pracownikiem samorządowym. Pracował w administracji rządowej oraz w Powiatowym Urzędzie Pracy (PUP) w Grudziądzu, gdzie przeszedł szczeble kariery od młodszego referenta do zastępcy dyrektora PUP. Doświadczenie w obszarze rynku pracy to nie tylko praca w urzędzie. Był również członkiem Powiatowej Rady Zatrudnienia w Grudziądzu i Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia w Toruniu.Urodził się w 1970 roku w Grudziądzu. Ukończył elektronikę i telekomunikację w Akademii Techniczno-Rolniczej w Bydgoszczy, jest magistrem inżynierem o specjalności: systemy telekomunikacyjne oraz absolwentem studiów podyplomowych: Zarządzanie zasobami ludzkimi (2007), Przedsiębiorczość. Ekonomia w praktyce (2015), Master of Business Administration (2020). Ukończył także wiele szkoleń. W latach 2008–2016 był ławnikiem w Wydziale IV Pracy w Sądzie Rejonowym w Grudziądzu. W 2011 r. decyzją Prezydenta RP został odznaczony Medalem Brązowym za Długoletnią Służbę. W 2016 r. przeprowadził się do Warszawy, gdzie objął stanowisko Dyrektora Departamentu Funduszy w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, które piastował do czerwca 2020 r. W tym czasie, jako Przewodniczący Komitetu Sterującego, odpowiadał za realizację projektu finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego „Wypracowanie metodologii i wdrożenie monitorowania efektywności zatrudnieniowej podstawowych form aktywizacji zawodowej bezrobotnych w okresie dłuższym niż 12 miesięcy od zakończenia działań urzędu”. W Instytucie Badań Edukacyjnych Ireneusz Baranowski odpowiada za realizację projektów dotyczących Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji. Jego zainteresowania pozazawodowe to sport (zimą można go spotkać na stoku narciarskim), motoryzacja i turystyka górska. Żona Katarzyna pracuje w organizacji pozarządowej, a syn Marcin jest studentem. dr hab. Sylwia Sysko-Romańczuk
Wieloletni pracownik dydaktyczny i naukowy Uniwersytetu Szczecińskiego, profesor Politechniki Warszawskiej i SGH. Przez kilka lat pełniła funkcję menadżera naukowego w Instytucie Organizacji i Zarządzania w Przemyśle, gdzie m.in. sprawowała nadzór nad działalnością naukową Instytutu, odpowiadała za przygotowanie i wdrożenie strategii naukowej oraz stworzenie planów tematycznych badań naukowych. W latach 2008-2012 pracowała w TVP m.in. na stanowisku Dyrektora Biura Strategii i Rozwoju. Była odpowiedzialna m.in. za stworzenie strategii cyfrowej dla portalu tvp.pl oraz zwiększenie przychodów z reklamy on-line. Dr hab. Sylwia Sysko-Romańczuk jest ekspertem ds. zarządzania system oświaty, przedsiębiorczości technologicznej i innowacyjności. dr hab. Łukasz Arendt
Doktor habilitowany nauk ekonomicznych, profesor Uniwersytetu Łódzkiego. W latach 2016–2019 pełnił funkcję dyrektora Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych. Obecnie zasiada w Wojewódzkiej Radzie Rynku Pracy Województwa Mazowieckiego kadencji 2019–2022. Został również wybrany do Komitetu Nauk o Pracy i Polityce Społecznej Polskiej Akademii Nauk kadencji 2020–2023. Jest także członkiem Polskiego Towarzystwa Polityków Społecznych. Absolwent Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego Uniwersytetu Łódzkiego, ukończył także studia podyplomowe „Zarządzanie badaniami naukowymi i komercjalizacja wyników badań”. Odbył miesięczne staże badawcze w California State University, University of Nevada, Instytucie Ekonomii i Instytucie Inżynierii Przemysłowej Syberyjskiego Oddziału Rosyjskiej Akademii Nauk w Nowosybirsku. Wielokrotnie uczestniczył w stażach dydaktycznych w ramach programu ERASMUS+ i CEEPUS. Współpracuje z Narodowym Centrum Nauki i Narodową Agencją Wymiany Akademickiej w roli eksperta oceniającego wnioski o finansowanie grantów badawczych. Brał udział w wielu krajowych i międzynarodowych projektach badawczych realizowanych m.in. w ramach programu PROGRESS oraz na zlecenie Dyrekcji Generalnej ds. Edukacji i Kultury, Parlamentu Europejskiego, CEDEFOP-u oraz Europejskiego Banku Odbudowy i Rozwoju. Obecnie kieruje grantem Narodowego Centrum Nauki „Polaryzacja polskiego rynku pracy w kontekście zmiany technologicznej”. Współuczestniczył w budowie systemu prognozowania rynku pracy w Polsce w ramach projektów finansowanych ze środków Unii Europejskiej: „Opracowanie zintegrowanego systemu prognostyczno-informacyjnego umożliwiającego prognozowanie zatrudnienia” oraz obecnie realizowanego: „System Prognozowania Polskiego Rynku Pracy”. Jego zainteresowania badawcze obejmują przede wszystkim problematykę rynku pracy oraz wpływu technologii informacyjnych i telekomunikacyjnych na gospodarkę, w szczególności zmianę technologiczną na rynku pracy i procesy polaryzacji; prognozowanie rynku pracy; wykluczenie cyfrowe; zmiany w systemie edukacji indukowane potrzebami rynku pracy. W wolnym czasie oddaje się swoim pasjom – nurkowaniu rekreacyjnemu i bieganiu na „królewskim” dystansie maratonu.
Dr hab. Piotr Stankiewicz Socjolog, doktor habilitowany nauk społecznych, zajmuje się problematyką rozwoju nowych technologii oraz edukacją naukową, w tym społecznym rozumieniem innowacji naukowo-technologicznych. Adiunkt w Instytucie Socjologii Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. Bierze udział w międzynarodowych projektach badawczych, obecnie jest kierownikiem projektu Integrating Social Sciences and Humanities into Teaching about Energy: TEACHENER – Erasmus+, program partnerstw strategicznych w szkolnictwie wyższym.Ukończył studia podyplomowe na Uniwersytecie w Kolonii oraz odbył staż badawczy na Uniwersytecie w Hamburgu. Należy do międzynarodowych stowarzyszeń naukowych, m.in. do: European Sociological Association (ESA), European Association for the Study of Science and Technology (EASST). Jest członkiem rady redakcyjnej czasopism „Climate Policy”, „Energetyka-Społeczeństwo-Polityka”; współpracuje z Biurem Analiz Sejmowych. Autor i współautor licznych publikacji m.in. z zakresu socjologii, edukacji i dialogu społecznego dotyczącego rozwoju technologicznego. Rozprawę habilitacyjną poświęcił działaniom informacyjno-edukacyjnym i komunikacji społecznej przy wdrażaniu energetyki jądrowej w Polsce („Gra w atom. Społeczne zarządzanie technologią w rozwoju energetyki jądrowej w Polsce”, Toruń, Wyd. UMK 2017). Swoją wiedzę i zainteresowania naukowe wykorzystuje w praktyce. Brał udział w kampaniach informacyjno-edukacyjnych związanych z poszukiwaniem gazu łupkowego oraz budową elektrowni atomowej w Polsce.
Prywatnie jest pasjonatem biegania i sportów pokrewnych. Bierze udział w maratonach i biegach na orientację. Ma żonę i trzy córki. |
Główny Księgowy Instytutu Badań Edukacyjnych w Warszawie, były Kwestor/Główny Księgowy Podhalańskiej Państwowej Uczelni Zawodowej w Nowym Targu, z zamiłowania i wykształcenia ratownik medyczny. Absolwent Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie na kierunku finanse i bankowość oraz podyplomowego studium na kierunku rachunkowość i finanse przedsiębiorstw, organizowanego przez Akademię im. Leona Koźmińskiego w Warszawie.
Ekspert ds. zarządzania systemem oświaty, przedsiębiorczości technologicznej i innowacyjności. W latach 2006-2007 pełniła funkcję Podsekretarza Stanu w Ministerstwie Edukacji Narodowej, gdzie odpowiadała za finansowanie i zarządzanie systemem oświaty, w tym m.in. przygotowywanie i realizację budżetu MEN.
